依据省委组织部及省人力资源和社会保障厅发布的《关于发布河南省事业单位公开选拔工作人员程序规定的通知》（豫人社字第55号），经相关程序审核通过，河南护理职业学院决定向社会公开选拔66名工作人员，这些岗位均采用人事代理制度。现将招聘相关事项公布如下：
一、学院简介
河南护理职业学院自1951年设立，位于拥有深厚历史文化的河南省安阳市，受河南省卫生健康委员会直接领导，作为省内唯一一所专注于护理教育的公立全日制高等医学院校。学院占地面积超过820亩，设有南北两个校区，分别是位于中华路的校区和安漳路的校区。校舍总建筑面积达到15.81万平方米。校内设有160个实训室和20个实训中心。此外，学院还建立了1个国家级、5个省级和2个市级实训基地。教学科研所需的仪器设备总价值达到了10142.13万元。图书馆藏书量超过60万册。同时，学院还拥有一家三级甲等附属医院和一家附属口腔医院。学院现有教职工421名，其中包括获得国务院特殊津贴的专家、省市级的优秀专家以及学科领域的领军人物，共40多位；博士和硕士研究生超过200位；同时，“双师型”教师也有130多位。该学院设有护理、助产、临床医学、口腔医学、针灸推拿、药学、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等共计22个专业。在这些专业中，护理、口腔和助产三个专业被选定为河南省综合改革试点项目中的专业，而护理以及医学检验技术专业则被认定为国家级“高等职业学校专业提升服务产业发展能力项目”的重点专业。学院的核心专业为护理学，而其重点发展的学科则是临床医学，此外，国际教育专业也独具特色。该学院在全国范围内招收来自近20个省和直辖市的学子，目前在校学生规模大约在12000人左右。学院荣获了全国教育系统先进集体、河南省文明学校、河南省职业教育特色院校、河南省卫生职业教育先进单位、河南省依法治校示范校、河南省平安校园、河南省大中专毕业生就业先进单位以及河南省文明单位等20余项荣誉奖项。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有履行职责的素质和身体条件;
5.岗位所需要的其它条件。
有下列情形之一者不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
在过去的三年半时间里，此类人员因涉嫌在公务员录用考试或事业单位公开选拔考试中存在作弊等严重违反招聘规定的行为，已被认定为违规者。
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘岗位、人数及其它条件要求
请查阅附带的《河南护理职业学院2020年度公开选拔人事代理岗位人员名单》。
四、招聘工作程序
(一)成立招聘工作领导小组
学院领导担任组长及副组长职务，小组成员则由学院的各个相关职能部门和系（部）负责人构成。领导小组的办公室设于学院的人事处，而人事处的处长则被任命为办公室主任。
(二)发布招聘信息
本次招聘公告已发布于河南护理职业学院官方网站（网址为http://www.hnnvc.edu.cn/）及微信公众号hncedu，同时也在安阳人才网官方网站（网址为http://www.ayrc.cc/）上进行了公布。
发布时间为2020年6月24日至2020年7月3日。
(三)报名和资格审查
1.网上报名
每位求职者仅限选择一个职位进行申请，并且在本轮的人事代理及编制内招聘中，须专注于一个类别，不得同时申请多个类别。
报名期间为2020年6月28日至2020年7月6日。有意者请访问http://webhr.hncedu.cn/zpNew/index.do，进行注册，注册成功后须详尽填写个人信息，并按照规定提交相关证件的电子版，以完成网络报名手续。登录页面附有操作指南，建议应聘者先行下载并仔细阅读，按步骤进行操作。
网上报名过程中，请务必上传以下电子文件：身份证的正反面扫描件合并至同一页面上、最高学历的毕业证扫描件、最高学位证的扫描件、以及第一学历的毕业证扫描件；对于2019届及更早毕业的求职者，还需提供教育部学历认证报告的扫描件或教育部学历证书电子注册备案表的扫描件；2020届的毕业生则需提交教育部学历证书电子注册备案表的扫描件或学信网学籍在线验证报告的扫描件；对于留学归国人员，需提交留学回国人员证明的扫描件以及教育部出具的国外学历学位认证书的扫描件；此外，如报考岗位有职称要求，还需提供相应的职称任职资格证书的扫描件。以上证件材料均需在有效期内。
本次招聘采用网上审查资格，对应聘者上传的材料打印存档。提交的文件必须是原始文件的扫描版本，不得提供复印件，同时确保图像清晰可见。建议您前往复印店或使用手机扫描软件（例如手机扫描全能王app等）进行扫描。文件格式应为图片格式，每张证件应单独成图，若身份证正反面需在同一页展示。请确保图片的命名与上传的证件名称保持一致，如“身份证”、“最高学历毕业证”等。若因上传材料不符合规定或遗漏材料导致资格认定受影响，责任将由应聘者自行承担。提交的资料需确保其真实性，若有人伪造信息，将遭受诚信缺失的惩罚，并损害其个人信誉。针对2020届的毕业生，若截至2020年9月30日未能获得毕业证书及学位证书，将不会被录用。而对于博士研究生，则需在2020年12月31日之前获得学位证书。
2.资格审查
学院成立了由人事处、纪检监察室等部门共同构成的资格审查团队，对报名者的资料进行严格审核。若报名者的资料符合岗位所需条件，则将确认其报名资格为有效。通常情况下，通过资格审查的人数与岗位数量的比例应不少于3比1，若未达到此比例，将自动减少招聘岗位数。对于急需紧缺专业的岗位，若未达到比例，招聘领导小组经研究同意后，在保证竞争性的基础上，可以适当下调开考比例。招聘副高及以上职称的岗位，不受以上比例的限制。
通过审查的人员名单将于学院官方网站上予以公示。在整个招聘流程中，资格审查始终是关键环节，任何被发现不符合招聘要求、存在欺诈行为或违反招聘规定的个人，其应聘资格都将被立即取消。
请注意：关于招聘事宜的详细信息，应聘者需持续关注我院官方网站以及报名时提供的电子邮箱，并确保手机全天候通讯畅通。若因个人原因未及时查阅相关通知，由此产生的任何后果，责任由应聘者自行承担。
河南护理职业学院人事处的谭老师、王老师和黄老师为招聘办公室的联系人，他们的联系电话是0372—5365803，工作时间为每天的8:00至12:00，以及14:00至17:00。
(四)考试
考试分为笔试和面试两种形式，均以百分制计分。对于持有博士学位或副高及以上职称的应聘者，将跳过笔试环节，直接进入面试阶段，此过程将占用面试的名额，而面试的得分将计入总成绩之中。
1.笔试
笔试总分达到100分。这项笔试工作在省卫健委的领导下，由河南护理职业学院负责执行。针对医学类岗位（编码为204、208至214），笔试内容主要涉及人体解剖学和生理学等医学领域的知识；而对于其他岗位，笔试则包括事业单位的公共基础知识和岗位所需的必备知识。笔试的具体时间、地点以及成绩结果，均会在河南护理职业学院官方网站上予以公布。
2.面试
面试工作在省卫健委指导下kaiyun.ccm，由河南护理职业学院组织实施。
面试者需依据笔试得分从高至低排序开yun体育app官网网页登录入口，并根据面试者与岗位需求之比为3比1来挑选。若未达到此比例，招聘领导小组将根据研究决定，可以适当减少比例，但竞争机制必须得到保证。对于因笔试缺席而无法形成竞争的情况，将相应减少招聘岗位数量。对于招聘人数仅为一个岗位的情况，若因笔试缺席导致无法形成竞争，则该岗位将被取消。而对于副高级别及以上职称的岗位招聘，则不受上述比例规定的限制。
面试采用试讲的方式（总分100分），试讲时长介于10至15分钟之间，应聘者需根据所学专业本科阶段的教材内容进行讲解，并要求进行板书（无需使用课件）。
若当天相关岗位人员未能参加考试，面试仍将照常进行，其成绩依然有效；缺席者的成绩将自动计为零分。由于本岗位因面试缺席而缺乏竞争者，面试成绩需达到该面试小组所有参加面试人员的平均分方可被录用（博士研究生岗位除外）。
面试参与者的名单、面试的具体时间、地点以及相关注意事项已通过河南护理职业学院官方网站对外公布。面试结果将在面试活动全部结束后即时揭晓，同时，成绩和排名信息也将同步在河南护理职业学院网站上对外公布。
3.总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
对于报考相同职位且考试成绩并列的情况，若此结果对体检名单的确定产生直接影响，则需进行综合素质测评。此次测评主要针对应聘者的特殊才能、专业技能以及担任该岗位所需的基本能力进行考察。
(五)体检和考察
依据考试的总成绩，依照各岗位计划招聘的人数1比1的比例，从高分到低分挑选出参加体检的候选人。体检的规范依照《河南省申请教师资格体检标准》来执行。体检完成之后，会立即将结果通知到体检者。若发现体检不合格的情况，将依照总成绩从高到低依次进行递补。对于体检结果持有疑虑的，体检者可以在收到体检结论后的7天内提出要求复检。复检仅限一次机会kaiyun全站网页版登录，体检的最终结果依据复检的结论而定。体检通过的人员将被认定为考察的对象，学院将对这些合格者进行评估并给出聘用建议。在考察过程中，也会对其应聘资格进行复核，若考察不合格，则不再进行递补。
(六)拟聘人员公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用名单在我院网站进行公示。
五、聘用和待遇
经过公示且无任何异议的员工，需完成人事代理相关手续，其薪资福利将依照河南省事业单位在编在职人员的相关规定予以执行。同时，将实施试用期制度，若试用期满后考核结果不达标，将取消其聘用资格。
六、纪律与监督
学院纪检监察机构将承担对公开招聘全过程的监督与检查职责，并对举报及申诉进行详细调查。对于在招聘考核中采取虚假手段或作弊的求职者，一旦核实，将立即剥夺其应聘资格。而对于违反公开招聘规定的职员，将根据违规程度的不同，给予恰当的处罚。
举报热线：河南护理职业学院纪委监察部门电话号码为0372-5365958。
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