1。意识形态和道德条件。支持中国共产党的领导，热爱祖国，遵守该党的界限，原则和政策，并具有良好的意识形态和政治品质和道德素质；遵守宪法和法律，遵守新时代的小学和中学和幼儿园教师的十个专业行为原则，并热爱农村教育的原因。
2。年龄条件。年龄不超过30岁（出生于1992年7月1日之后）。
3。教育条件。申请初中教师职位，学历必须在一般高等教育机构中获得学士学位或更高的学士学位；申请小学（学龄前）教师职位，学历必须获得初级大学教师学位（包括从初中开始的五年初中初中学院）及以上。申请小学和中学职位的主要要求等同于要申请的受试者。
4。教师资格条件。首先，那些获得了相应的教师资格证书水平的人。其次，那些尚未获得教师资格证书的人可以持有“通过小学和中学教师资格考试的证书”或“在有效期内教师的专业能力证书”。尚未获得教师资格证书的上述人员必须遵守招聘程序。在之前获得教师资格证书。第三，对于2021年和2022年在2021年和2022年2021年和2022年2021年和2022年小学和中学教师资格考试（NTCE）的书面和中学教师资格考试（NTCE）的书面测试笔录或访谈笔录中成绩单被“收到”流行病的影响的列被标记为“是”），您可以参加教师招聘。那些通过教师招聘的人可以首先开始工作以从事辅助教育和教学，然后参加考试并获得教师资格。如果根据法规同意一年的缓刑期限，并且在缓刑期内未获得相应的教师资格，则应根据法律终止就业合同。
5。普通话水平。它必须符合第二级B，并超过国家语言和角色工作委员会发布的“普通话能力测试水平标准”的标准，并且申请中国主题职位应符合第二级A和以上标准。少数民族教师符合第三级A和高于标准，并获得了“普通话能力测试水平证书”。
6。身体状况。符合教师资格证书证书的体格检查标准。
7。教育和教学能力。具有从事教育和教学工作，掌握和运用教育和教学的基本理论和技能的必要能力和素质，并有能力满足招聘职位的要求。
8。其他。没有犯罪记录或其他可能未录用的非法记录。
（iii）服务期
特殊邮政教师的服务期为3年，所有这些服务期都安排在乡镇及以下的农村强制性教育学校（独立成立的公共幼儿园）中教书。根据当地的教育和教学需求，可以在县（城市，地区）和所服务的乡镇之间在学校（独立建立公共幼儿园）之间进行交流。
3。招聘程序
特别邮政计划实施公共招聘和合同管理。招聘工作由省教育部和省级人力资源与社会保障局共同责任，并遵循“开放，公平，自愿和最佳选择的原则”，并根据以下内容进行程序：
1。宣布需求。使用计划是由地方教育行政部门提出的。经过当地组织和人员的审查和批准，将向省级教育部报告以摘要。通过Jilin Province农村强制性教育学校的特殊工作招聘系统的网站（），主流媒体将向公众宣布这些职位。在县（城市，地区）招募特殊邮政计划教师的主题，数字和职位要求。
2。注册和资格审查。申请人登录了吉林省农村强制性教育学校的特殊工作招聘系统，要注册。市政（王子）教育局将登录招聘信息系统的后端，以进行资格审查。在面试之前，每个城市（县）必须审查在书面考试注册阶段未提供毕业证书信息的新毕业生的资格。申请人必须在签订合同之前提供原件审查。一旦在任何链接（例如书面考试，资格审查kaiyun.ccm，访谈，培训和就业）中找到欺诈或不符合招聘目标和条件的任何人都将被取消资格。后果将被候选人取消资格。自己拿。
3。考试。通过将书面测试和访谈结合的方法用于研究申请人的全面质量以及教育和教学能力。书面测试由该省组织。根据候选人的愿望，面试候选人将按照书面考试成绩（包括奖励积分）的顺序从高分到低分确定。原则上，访谈的数量将按顺序确定不同阶段和主题位置的数量的1：3。对于个人短期学科职位，学生的职位较少，将根据实际条件调整选择率。访谈由市政（县）教育局和人力资源和社会保障局组织，该县（城市，地区）已建立帖子以参与实施。
4。体格检查。该市（县）将组织候选人进行体格检查。
5。评估。该县（城市，地区）将对拟议人员的实际绩效进行全面检查和验证。
6。确定候选人。合格的人员应总结并由纽约市（县）提交给省级教育部，并得到省实施工作领导小组的批准。将要聘用的候选人名单将在吉林省农村强制性教育学校的特殊工作招聘系统中宣布。
公开宣布后，被录用的人必须在指定的时间内报告并签署合同。那些不报告并在指定时间内签署合同的人应被视为自动放弃。
7。替代工作。如果由于各种情况而有空缺，则参加书面考试并参加面试的候选人将依次更换。如果重新就业后仍有空缺，则将进行调整，否则将根据实际情况组织次要招聘。重新就业工作将由负责的每个城市（县）进行。
8。训练。训练时间，方法等将根据流行病的预防和控制需求分别通知。
9。签订合同。被聘用的候选人与县（城市，城市）（城市，地区）的教育局签署了三年的就业合同。该省就雇主与申请人之间终止合同的权利，义务和条件制定了总体规定。具体条款由该县（城市，地区）的县（城市）提供。城市和地区将自己确定。
10。在工作中教书。建立职位的县（城市，地区）安排特殊的邮政教师在建立职位时教书。
11。其他。如果由于新的皇冠肺炎流行的影响而改变了招聘方法，时间等，则将考虑各种因素进行调整，并将在农村的教师的特殊工作招聘系统中发出相关的补充公告或通知吉琳省的强制性教育学校。大多数候选人都会关注它。申请人必须保持手机开放，并对无法通过电话联系的后果负责。
4。时间表
（i）注册工作
在线注册时间：从6月29日至7月5日，所有申请人将在Jilin Province的农村强制性教育学校的特殊工作招聘系统中在线注册。家庭注册簿（家庭注册证书），身份证，资格审查审查材料的电子版本，例如证书，普通话级证书，教师资格证书，书面测试奖金证书和其他电子材料，将根据需要上传。市政教育局将同时进行在线资格审查。注册成功后，“ Jilin Province 2022农村强制性教育学校教师特殊工作计划招聘表”（以下称为“注册表格”）将以标准格式自动生成。申请人必须将其打印并备份。
（ii）资格审查
每个城市（县）的特别邮局对申请人进行了在线资格审查，以验证申请人是否符合该措施中规定的招聘目标和条件，并严格审查他们是否符合该措施中规定的其他点。
从6月30日至7月6日，市政（王子）特别邮局在线注册信息系统中确认了所有合格的审阅者，并根据审查情况添加了书面测试奖金信息。资格审查工作完成后，申请人可以登录在线注册系统，以检查资格审查情况。 7月22日之后，通过资格审查的申请人将自己下载并打印入场券。
（iii）考试和评估
1。考试方法
考试分为两种类型：笔试和访谈。书面测试和访谈将根据“预防吉林省的流行病指南，2022年全国普通高等教育入学率检查”（Jilin Fangming Dian [2022] No. 41）。书面测试由该省组织，该省将设定问题，准备文件和标记论文；统一检查时间，分配考试人员，发布分数，确定录取线和受访者名单。书面测试主要研究申请人的意识形态和政治品质，教育政策和法规，基本教育理论和基本学科素质。访谈由每个城市（县）的教育局，人力资源和社会保障局组织，该县（城市，地区）由县（城市，地区）参加。根据该省对面试工作的指导意见，它将独立设定问题并独立评估。访谈主要检查申请人的教师质量和基本教学能力。候选人将前往城市（县），在那里他们申请指定的县（城市，地区），并参加统一的书面考试，并遵循通知参加面试。
2。考试时间
全省统一的书面考试将于7月30日上午9:00至11:00举行；面试将于8月13日至14日举行，具体的时间和位置将由每个城市（县）确定。
3。积分政策
（1）少数民族候选人，加2分；
（2）来自具有财务困难的家庭的大学毕业生，他们遵守省政府的“促进大学毕业生的几项政策”（Ji Zhengfa [2009]第8号），加2分；
（3）如果您在最初来自的县（城市）申请职位，则您将获得10分的提高；
（4）参加三个支持和一项援助计划并已到期的志愿者以及支持洪水控制，营救和支持地震陷入困境地区的大学生志愿者将获得10分的奖金；
上述奖励点直接包含在书面测试分数中。如果同时满足多个奖励积分，将选择最高的奖励积分，并且不会添加累积奖励积分。
（5）参加了“大学生志愿服务西方计划”并拥有教学经验的志愿者，以及来自正常大学的毕业生在相同的条件下优先参加实习和教学超过半年。
（iv）入学
1。特别邮政教师招聘考试的完整分数为180分（以下所有分数涉及未包括的其他点）。其中，书面测试的完整分数为120分。书面测试评分被用作主要选择的基础，以筛选参加面试的候选人。面试的完整分数为60分，申请人的书面考试成绩和访谈分数的总和是最终入学基础。
2。8月4日左右，该省将进入候选人的书面测试分数进入注册系统。候选人可以登录注册系统以检查书面测试分数。该省将根据书面考试成绩（包括奖励积分）和候选人的愿望来设定受访者的分数。访谈将按照高分到低分的顺序确定。原则上，将按顺序确定阶段和主题位置设置的数字。对于个人短缺的学生职位，学生将根据实际条件进行调整，候选人名单将分配给每个城市（县）。申请人必须独立选择是否遵守调整。如果您遵守转移，则必须分别填写申请县（城市）和转会县（城市，地区）。当申请县（城市，地区）未接纳时，您将遵循转会县（城市，地区）的命令，并根据书面考试成绩遵循书面考试成绩。转移和分配；如果转移不受转移的约束，则无需填补转会县（城市，地区）。当申请县（城市，地区）不接受时，它将被视为自动放弃转移资格。 8月9日，该市（县）提交了访谈安排和受访者的相关信息，并在系统中对其进行了更新。
采访后，在8月16日之前，每个城市（县）将进入候选人的访谈结果中。候选人可以登录注册系统以检查面试结果。
3。每个城市（县）将根据1：1的比例根据书面测试和访谈的总分来对录取进行分类，以确定候选人进行体格检查。确定候选人后，城市（县）将确认参加系统中的体格检查的人员，并将更新参与系统中进行体格检查的人员的确定信息和体格检查工作统一地宣布要聘用的候选人名单。体格检查将在8月21日左右完成，具体时间将由每个城市（县）确定。对于由于某种原因而未能进行身体检查或出现的候选人，他们将按照成绩按顺序填写。
4。进行体格检查结束后，市政（县）特别邮局将在系统中输入体格检查结果，并将合格人员和“注册表格”列表分配给每个县（城市，地区） ，并用职位填补县（城市）。录取意见，候选人登录注册系统，以检查体格检查的结果。
5. 8月21日，该城市（县）将报告系统中该地区雇用的候选人名单。将在8月21日左右在吉琳省农村义务教育学校的特殊职位招聘信息系统的网站上同时宣布要聘用的候选人名单，并在公开宣布的时间为3天。不反对公告的拟议人员应以规定的时间向县（城市）的教育局报告并签署就业合同。
替换就业将在8月31日之前进行。如果由于各种情况而空缺，则参加书面考试并参加面试的候选人将依次更换。如果重新就业后仍有空缺，则将进行调整，否则将根据实际情况组织次要招聘。重新就业工作将由负责的每个城市（县）进行。
（v）检查和验证
该市（县）指导每个县（城市，地区）进行工作。
（vi）培训
新雇用的特别职位教师的培训是由省教育部组织的，主要内容是教师伦理教育，新课程概念，教科书教学方法以及履行工作职责的基本要求。训练时间，方法等将根据流行病的预防和控制需求分别通知。
（vii）拿起帖子并教
该县（城市，地区）将在特殊的邮政教师的生活中做得很好，并安排特殊的邮政老师在学校任教。
（8）其他
如果招募方法，时间和其他变化是由于新皇冠肺炎流行的影响而发生的，则将考虑各种因素进行调整，并在特殊工作招聘系统的网站上发出相关的公告或通知或通知。吉琳省农村强制性教育学校的教师。大多数候选人都会关注它。申请人必须保持手机开放，并对无法通过电话联系的后果负责。
V.具体要求
申请人应仔细阅读招聘方法和相关说明，并在使用在线注册系统时遵循提示，了解范围，对象，条件，注册程序，相关政策和相关政策和预防措施对于位置。注册并填写相关信息，真实准确。如果您隐瞒相关问题或提供虚假的注册信息和材料，一旦发现，您的申请资格就会被取消，并且您将不允许您在3年内申请特殊的邮政教师。损失和后果将由我承担。
所有地区和部门都必须严格执行有关招募特殊邮政教师的相关法规，加强领导力，澄清任务，向个人分配责任并将其执行到位。严格的招聘程序，严格执行招聘纪律，并严格禁止工作中的腐败和欺诈。如果有违反法规的单位或个人一旦得到验证，则将批评该单位，并根据法规认真处理相关的负责人。所有地区和大学都应从整体情况开始，按照文档所需的工作流程和时间完成工作任务，加强沟通，彼此合作，并迅速解决工作中遇到的困难和问题，并确保平稳招聘工作的进展。
附录：
1。资格审查咨询电话号码（县）
2。JilinProvince 2022特殊邮政计划工作设置表
3。JilinProvince的2022特殊邮政计划招聘注册表（样本表格）
4。JilinProvince 2022特别邮政教师就业合同
所有城市（县），Meihekou市政教育局，党委员会组织部门，财务局，人力资源和社会保障局，Changbaishan发展区教育与科学技术局，党工作委员会组织部门，金融委员会部，人力资源和社会保障局局和每个县（城市，地区）教育局，党委员会组织部，金融局，人力资源和社会保障局以及相关大学：
根据“人力资源和社会保障部总办公室在2022年在公共招聘中的公共招聘以及幼儿园教师的公共招聘方面做得很好的通知”（人力资源与社会保障特区[2022]编号。 21）“教育部总部和财政部总办公室在公共招募中小学和中学和幼儿园教师方面做得很好”（人力资源和社会保障区[2022]第21号）关于2022年农村强制性教育学校的特殊工作计划的通知”（教师部[2022]第1号），省教育部和其他四个部门共同提出“ 2022年，吉琳省农村强制性教育学校的特殊教师实施计划。现在发行，请仔细遵循。
吉琳省教育部中国共产党吉林省省委员会的组织和人员办公室办公室办公室
吉林省财政部吉林省人力资源和社会保障局
2022年6月24日
Jilin Province 2022农村强制性教育学校的教师特殊工作计划
根据“人力资源和社会保障部总部在2022年在公共招聘中学和幼儿园教师的公共招聘方面做得好的通知”，并“在农村强制性教育学校中特殊指定教师的特殊名称2022年“有关实施工作计划的通知”，以便在2022年农村强制性教育学校特别邮政计划中做得很好（以下称为特别职位该省教师的计划，该实施计划将根据相关的国家法规制定，并结合该省的实际情况。
1。特别邮政计划的目标，优先事项和实施原则
深入实施国家和省教育会议的精神和“中国共产党吉林省省委员会的实施意见，以全面加深新时代的教师团队建设的改革”，吸引了更多杰出的大学毕业生来教书农村学校并大力促进教育公平，促进了城市和农村强制性教育的综合发展，进一步加强了新时期该省的农村教师团队的建设，更好地服务于农村振兴战略，并巩固和扩大教育贫困的结果。
我们将有效地加强农村学校的补充教师，优先考虑满足乡村小学教师的补充需求，并在贫困地区的教学点，县学校将不再补充新的特殊邮政教师。继续优化教师团队的结构，保持合理的性别比例，并进一步加强在意识形态和政治，物理，音乐，外语，科学，科学，信息技术，劳动，劳动，心理健康等弱小学科中的教师补充和特殊教育。为了加强农村学龄前教育教师的补充补充云开·全站体育app登录，学龄前教师将在2022年继续在某些县（城市和地区）招募。
根据“协调计划，创新机制，合理的分配和科学管理”的要求，我们将遵循以下原则，并积极稳步促进特殊邮政计划的实施。
1。特别邮政计划的实施应与中小学的教师人员配备（幼儿园，下面相同）结合使用。特别的邮政计划应在地方政府批准的小学和中学教师和员工的省级统一人员中实施。该县（城市，地区）必须没有足够的农村教师和突出的结构矛盾，这可以确保通过自然减少和清洁在三年内占用教师人员。在服务期之后通过评估并自愿留在当地学校继续教学的特殊邮政教师将在批准的人员中安排教师职位，并将被正式雇用。
2。特别邮政计划的实施应与小学和中学教师团队结构的优化相结合。设置职位的县（城市，地区）应根据城市教师的整体安排来安排特别的邮政计划，以支持农村教育，并优先解决城市强制性教育学校的人手不足的工作人员。如果尚未解决城市强制性教育学校的人手不足的工作人员，那么暂时将没有帖子。逐渐解决农村学校中数量不足，质量低和不合理结构的问题，缩小城市和农村教师资源的差距kaiyun全站网页版登录，并建立了一个农村小学和中学教师团队，其数量足够，质量优质和合理的结构。
3。特别邮政计划的实施应与小学和中学教师团队的整体建设计划相结合。所有城市（县），县（城市，地区）应根据小学和中学教师团队建设的目标，人员配备，教师专业发展法和学校教育和教学的实际需求，并全面地计划新教师的补充考虑区域，纪律和学术阶段。除了教师教育，年龄和质量等因素外，合理地设立了教师职位，科学分配教师资源，并改善了补充教师团队的长期机制。
4.执行特别邮政计划时，我们必须认真执行国家和省份文件和相关政策。国家和省级特别邮政教师指标分别在县（城市，地区）实施，国家和省级特别邮政计划在某些地区同时实施，具体取决于情况。所有特殊帖子均在乡镇的农村强制性教育学校和以下和独立建立公共幼儿园中建立，优先考虑满足乡村小学和教学要点的教师的补充需求。薪资标准及相关福利，招聘条件，方法和程序，就业后管理等应根据相关的国家法规实施。
2。职位建立计划和实施范围
2022年，计划招募3,100名特殊的邮政教师。其中，国家计划中有2,000人，省级计划中有1,100人。中小学中有2,900个特殊职位，在幼儿园有200个特殊职位。
实施国家计划的30个县（城市和地区）包括Yushu City，Zhenlai县，TAOBEI区，Da'an City，Da'an City，Taonan City，Toonan County，Tongyu County，Changling County，Qianguo County，Ji'an County，Ji'an City，Liuhe County，Nong'一个县，县，长山管理委员会，霍尼亚格区，林吉安格市，福孔县，吉尤县，jingyu县Dehui City，Lishu县，Yitong Manchu Autonomous县，Shuangliao City，Gongzhuling City，Yanji City，Yanji City，Tumen City，Dunhua City，Hunchun City，Hunchun City，Longjing City，Helong City，Helong City，Wangqing County和Antu County。
实施省级计划的15个县（城市和地区）包括jiutai区，Shuangyang区，Longshan区，Dongfeng县，Dongliao县，Qian'an县，Ningjiang县，Hadashan示威区，Fuyu County，Fuyu County，Fuyu Countl Jiaohe City，Huadian City，Meihekou City和Tiedong District。
学龄前教育在28个县（城市，地区）实施，包括吉特地区，尼古安县，迪胡恩市，dehui City，Gongzhuling City，Longshan District，Longshan District，Dongliao County，Dongliao County，Zhenlai县，TAOBEI县，TAOBEI区，Da'an City，Taonan City，Toonan City，Tong Yuu，Tong Yuu县，县，Qianguo县，Ningjiang区，富尤市，刘县，张巴伊 Mountain Management Committee, Panshi City, Jiaohe City, Huadian City, Meihekou City, Hunjiang District, Changbai Korean Autonomous County, Yanji City, Dunhua City, Longjing City, Wangqing County, and Antu County.
According to the work requirements of the Ministry of Education, the special post plan is combined with the master's teacher plan. There are 19 counties (cities, districts) in the province that have established posts and sign an agreement with fresh undergraduate graduates who meet the application for posting in 2022 and approved by the Ministry of Education. To obtain the qualification of a master's teacher, 196 special post plan indicators must be occupied and no special post teacher examination is taken.
3. Recruitment targets, conditions and service period
(I) Recruitment target
1. Mainly undergraduate or above graduates from ordinary universities, and undergraduate normal majors are encouraged to apply.
2. Appropriate recruitment of graduates of higher normal colleges.
3. Among the fresh graduates from provincial normal universities such as Jilin Normal University, candidates who have obtained the qualification of the National Rural School Education Master's Teacher Training Program.
4. Special post teachers whose service period is not over are not allowed to apply for special post teachers in 2022. Information comparison will be conducted during the qualification review phase, and the application qualification will be cancelled once discovered.
(II) Recruitment conditions
